Bilder für Büros: so können Sie Ihr Büro einrichten

Bilder fürs Büro sind eine einfache, aber effektive Methode, Ihre Räumlichkeiten ansprechend und einzigartig einzurichten. Neben der Ergonomie der Arbeitsmittel sowie der richtigen Beleuchtung, die für Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz entscheidend sind, haben auch persönliche Gegenstände sowie Kunst und Design einen nachgewiesenen positiven Einfluss auf die Mitarbeitenden.

Laut der Office21-Studie des Fraunhofer-Instituts verringert Kunst am Arbeitsplatz Stress und steigert Konzentration und Motivation. Unscheinbare Büro-Bilder haben einen größeren Einfluss, als Sie vermutlich denken. Der Anfang zur Steigerung des Wohlbefindens und der Motivation ist ein einfaches Bild. Büroarbeitsplatz bedeutet nicht immer trist, grau und traurig. Zumindest dann nicht, wenn Sie das Bilder fürs Büro gestalten und es als Möglichkeit wahrnehmen, aktiv für eine verbesserte Arbeitsatmosphäre zu sorgen.

Kunst statt Poster für mehr Zufriedenheit und Produktivität?

Der Fachkräftemangel führt dazu, dass Mitarbeitende höhere Anforderungen an ihre Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen stellen. Aspekte wie ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische oder die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, gelten mittlerweile fast als selbstverständlicher Standard. Unternehmen investieren oft sehr viel Geld in Infrastruktur und funktionale Anforderungen. 

Allerdings wird der Aspekt einer ansprechenden Raumgestaltung, besonders in Bezug auf Bilder für Büroräume, häufig vernachlässigt. Oft stehen dazu noch ungenutzte Möbel unpassend im Raum, während herrenlose Pflanzen verkümmern und die saisonale Dekoration veraltet wirkt.

Angesichts der vielen Stunden, die Mitarbeitende täglich im Büro verbringen, wird die Bedeutung eines angenehmen Arbeitsumfeldes für das Wohlbefinden deutlich. Schon mit einigen gezielten Veränderungen, wie dem Einsatz von Bildern fürs Büro, kann viel erreicht werden. Es ist entscheidend, nicht nur beliebige Büro-Bilder zu wählen, sondern solche, die in Farbe und Thema zum Unternehmen passen. Ob es um die Auswahl von mehrteiligen Bildern oder um einzelne große Wandbilder geht. Die richtigen Bilder fürs Büro auszuwählen, ist ein Prozess, den wir gerne gemeinsam mit Ihnen gestalten.

Die positiven Auswirkungen von Kunst auf die Arbeitsumgebung sind nicht zu unterschätzen. Studien belegen, dass eine gut durchdachte Raumgestaltung die Produktivität steigern kann. Unsere Akustikbilder bieten im Vergleich zu herkömmlichen Alu-Dibond-Drucken den zusätzlichen Vorteil der Schalldämmung, was zu einer angenehmeren Raumakustik beiträgt. Darüber hinaus sind unsere gerahmten Bilder mit einem umweltfreundlichen Dämmstoff der höchsten Absorberklasse A gefüllt und OEKO-tex 100 zertifiziert.

Büro gestalten als Teamprojekt 

Wir moderieren Workshops für Teams, um deren Wünsche und Anforderungen herauszufinden und gemeinsam Ideen zu entwickeln. Eine großartige Möglichkeit, um für gute Stimmung im Team zu sorgen und eine einladende Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen.

In Absprache mit der Geschäftsleitung ist es oft sinnvoll, den Teams einen gewissen Gestaltungsspielraum bei der Einrichtung ihrer Arbeitsumgebung zu gewähren. Dies kann dazu beitragen, Arbeitswege und -abläufe zu verbessern.

Die Einbeziehung der Mitarbeitenden in solche Prozesse hat eine nicht zu unterschätzende positive Wirkung. Sie fühlen sich dadurch gehört, ernst genommen und wertgeschätzt. Der finanzielle Rahmen für solche Projekte kann klar und einfach im Voraus festgelegt werden, um unrealistische oder überhöhte Erwartungen zu vermeiden. Dabei muss eine attraktive Raumgestaltung nicht kostspielig sein.

Gestalte "Dein Büro" - Bilder fürs Büro selbst online aussuchen

Eine effektive Methode, um Mitarbeiter in die Gestaltung der Büroräume einzubeziehen, ist die Auswahl der Büro-Bilder aus einer Vielzahl von Optionen. Ihre Mitarbeiter können aus einer breiten Palette zeitgenössischer Kunstwerke unserer talentierten Kunstschaffenden wählen, die ihren Vorlieben entsprechen. Sie können aus verschiedenen Stilen wie Schwarz-Weiß, bunten oder monochromen Bildern auswählen, um verschiedene Atmosphären und Farbwelten zu schaffen, die vom Unternehmen vorgegeben werden können.

Schaffen Sie einen Bezug zu Ihrem Unternehmen, indem Sie etwa die Städte Ihrer Standorte in der Bildauswahl visuell repräsentieren. Künstlerische Themen wie Transparenz, Vertrauen, Teamarbeit oder Natur bieten sich ebenfalls an, um ein unverwechselbares Konzept für Ihre Büroräume zu schaffen.

Die Kraft der Farben: Wirkungsvolle Bilder fürs Büro

Bei der Gestaltung von Büroräumen spielen bestimmte Farben eine wichtige Rolle für die Förderung von Konzentration und Wohlbefinden. Zum Beispiel hat die Farbe Grün eine ausgleichende, beruhigende und regenerierende Wirkung. Blau hingegen strahlt Sachlichkeit, Kühle und Reinheit aus. Orange symbolisiert Gelassenheit, Gemütlichkeit und Fröhlichkeit, während Gelb Räume größer und offener erscheinen lässt.

Neben der fachkundigen Unterstützung bei der Auswahl der passenden Bilder fürs Büro bieten wir eine professionelle Beratung zur farblichen Gestaltung Ihrer Büroräume an. Sie werden überrascht sein, welche positiven Effekte eine ansprechende Raumgestaltung auf Motivation, Offenheit und die Identifikation mit dem Unternehmen haben kann.

Was Mitarbeitende motiviert

• Selbstverwirklichung – Sinnstiftung und Perspektiven

• Zugehörigkeit und Wir-Gefühl

• Echtes Interesse – Zeit für Austausch

• Gesunde Work-Life-Balance

• Kreativität und Innovationskraft

1. Selbstverwirklichung: berufliche Entwicklung fördern

Die Selbstverwirklichung stellt die höchste Ebene der Bedürfnis-Pyramide dar. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die sich im Beruf weiterentwickeln möchten, sind für ein Unternehmen von unschätzbarem Wert. Sie zeichnen sich durch kontinuierliches Lernen und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen aus.

Für die Mitarbeiterzufriedenheit stellt die Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung und Weiterbildung einen wichtigen Baustein dar. Während attraktive Arbeitsverträge und Gehälter ebenfalls eine Rolle spielen, ist ein höheres Einkommen nicht immer ausschlaggebend für Mitarbeiterzufriedenheit. Oft sind andere Faktoren ebenso entscheidend.

Das Bedürfnis nach Sinnhaftigkeit, Sicherheit, Zugehörigkeit und Selbst- bzw. Mitbestimmung ist für viele Arbeitnehmende ebenfalls von großer Bedeutung. Hierzu gehören auch flexible Arbeitszeiten und durchdachte Arbeitsorte.

2. Zugehörigkeit und Wir-Gefühl

Genauso entscheidend wie die Zufriedenheit einzelner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind funktionierende Teams. Das Gefühl der Zugehörigkeit zu einer Gruppe fördert die Kommunikation und trägt zu besseren Leistungen und größerem Erfolg bei. Die Unternehmenskultur definiert das soziale Miteinander und schafft die Grundlage für ein positives Arbeitsklima.

Durch erlebnisreiche Veranstaltungen oder Ausflüge wird das Gemeinschaftsgefühl über verschiedene Abteilungen hinweg gestärkt, was idealerweise zu einem besseren Verständnis zwischen Kollegschaft und Führungskräften führt. Auch die Schaffung gemeinschaftlicher Räume und Angebote für Freizeitaktivitäten kann zum besseren Miteinander beitragen.

3. Echtes Interesse – Zeit für Austausch

Gerade in größeren Organisationen breiten sich schnell Unsicherheiten unter den Mitarbeitenden aus, vor allem wenn es an Vorgesetzten mangelt, die transparent und konstruktiv Rückmeldung geben. Gerüchte und Ängste wirken sich negativ auf die Mitarbeiterzufriedenheit aus.

Hier gilt es, proaktiv den Austausch zu suchen und die Mitarbeitenden zu informieren und anzuhören. Nur durch offene Gespräche lassen sich Unsicherheiten beseitigen, sodass sich alle auf ihre Aufgaben konzentrieren können.

Was beschäftigt den Einzelnen bzw. die Abteilung? Was fehlt, damit sie störungsfrei und motiviert arbeiten können? Es ist wichtig zu erfahren, was den Einzelnen oder die Abteilung beschäftigt und was sie benötigen, um ungestört und motiviert arbeiten zu können. Bereits aufmerksames Zuhören kann viel bewirken, da sich Mitarbeiter dadurch ernst genommen und wertgeschätzt fühlen.

4. Gesunde Work-Life-Balance

Gesundheit ist ein wichtiges Thema, besonders in einem hektischen und stressigen Berufsleben. Es kommt häufig vor, dass Arbeitnehmende während der Arbeit nicht genug auf gesunde Ernährung achten und zu lange in ungesunden Positionen verharren, ohne sich zu bewegen.

Deshalb bieten immer mehr Arbeitgeber ihren Angestellten zusätzliche Vorteile wie Obst, Getränke, qualitativ hochwertiges Kantinenessen oder Sport- und Fitnessangebote. Diese Maßnahmen sind nicht nur für die Mitarbeitenden von Vorteil, sondern auch für das Unternehmen selbst, da sie zu Motivation und einer Verringerung von Fehltagen durch Krankheit führen. Die psychische Gesundheit ist ein wichtiger Bestandteil unseres allgemeinen Wohlbefindens. In diesem Sinne können ansprechende Bilder fürs Büro eine positive Wirkung entfalten, ähnlich einer präventiven Maßnahme, die zur Förderung einer gesunden und inspirierenden Arbeitsumgebung beiträgt.

5. Kreativität und Innovationskraft

Kreativität wird von vielen Arbeitnehmenden zunehmend als attraktives Merkmal eines Arbeitsplatzes angesehen. Insbesondere qualifizierte Arbeitskräfte suchen nach Arbeitgebern, mit denen sie sich identifizieren können und die ihnen Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Diese Aspekte können effektiv durch kreativ gestaltete Arbeitsräume und eine moderne Außendarstellung umgesetzt werden. Es ist wichtig, dass die Außendarstellung mit den Werten der gelebten Unternehmenskultur übereinstimmt. Dies kann bedeuten, dass die Unternehmenskultur weiterentwickelt und in Mitarbeiter-Workshops neue Werte und Ideen erarbeitet werden müssen. Die aktive Beteiligung der Mitarbeitenden fördert das Gemeinschaftsgefühl in Teams und wirkt motivierend sowie bindend. Bilder fürs Büro können die Kreativität und Innovationskraft der Mitarbeitenden anregen, indem sie eine inspirierende und gedankenfördernde Umgebung schaffen.

Möchten Sie Ihre Mitarbeitenden mit Bildern fürs Büro motivieren?

Bei uns finden Sie eine exklusive Auswahl. Ob coole Bilder fürs Büro, modern oder klassisch: Wir beraten und begleiten Sie mit Maßnahmen für die interne Kommunikation und kreativen Workshops passend zu Ihren Zielen und Ihrem Unternehmen. Eine gute interne Kommunikation führt zu zufriedeneren Mitarbeitern, besseren Arbeitsergebnissen und zu einer Steigerung der Mitarbeiterbindung. Dabei begleiten wir Sie.