Moderne Bürogestaltung - was wir darunter verstehen

Büroräume inspirierend und wertschätzend gestalten

Moderne Büroräume gestalten: Die Latte hängt hoch!

Die moderne Bürogestaltung muss viel leisten und hat großen Einfluss auf das Miteinander in Unternehmen. Arbeitsplätze sollen heute flexibel sein und verschiedene Zonen bieten. Es geht um guten Austausch, konzentriertes Arbeiten, um Ergonomie am Arbeitsplatz und um die Befähigung zu Digitalisierung und New Work. Wow - das sind ja gleich zig Wünsche auf einmal?!

Ja, es stimmt: die Anforderungen von Mitarbeiter:innen an den Arbeitsplatz der Gegenwart sind enorm gestiegen. Der Mangel an Fachkräften zwingt Unternehmen mancher Branchen förmlich, moderne Bürokonzepte bei der Planung und Einrichtung zu berücksichtigen.

Ob Open Space, Home Office oder Coworking Space: das Interior Design hat maßgeblichen Einfluß darauf, für welche:n Arbeitgeber:in sich Mitarbeiter:innen entscheiden. Konzepte für das Büro der Zukunft gehen dabei aber weit über höhenverstellbare Schreibtische hinaus.

 

Ihre Chance: Unternehmenskultur erlebbar machen

Keine Bange: auch kleine Schritte in die richtige Richtung führen letztlich zum Ziel. Wir sind der festen Überzeugung, dass Wege beim Gehen entstehen und nehmen unsere Kund:innen gerne bei der Hand. Das ganze Thema "Büro einrichten" bietet Ihnen einzigartige Möglichkeiten, um das Wir-Gefühl in Ihren Teams zu steigern, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und attraktiv für neue Bewerber:innen aufzutreten. Möchten Sie wissen wie? Dann lesen Sie weiter und lassen Sie sich inspirieren.

Aus der Innovationsforschung ist bekannt, dass Menschen am kreativsten sind, wenn sie frei und spielerisch miteinander interagieren können. Umgesetzt auf das Büro bedeutet dies, die reine Funktion zu erweitern und Freiräume zu schaffen, in denen sich Mitarbeiter:innen frei entfalten können. Wir sprechen hier nicht von Tischkickern und motivierenden Postern.

Wir sprechen von Räumen, die neue Denkweisen und Möglichkeiten eröffnen und in denen sich Mitarbeiter:innen entfalten und weiterentwickeln können. Es gilt zum einen die funktionalen Bedürfnisse an Verkehrswege, Teamstrukturen und Aspekte wie Licht, Akustik etc. auszuloten und zum anderen kreative Lösungen für individuelle Bedürfnisse zu entwickeln.

Wir empfehlen die Einbindung von Teams aus Ihrem Unternehmen, da so zum einen die besten Ideen entstehen und zum anderen die Akzeptanz, Identifikation und Motivation enorm gesteigert wird.

Wir moderieren kreative Team-Workshops zur Ideenfindung und begleiten Sie gerne mit unserer Expertise auf dem Weg zu Ihrem Büro der Zukunft. Schritt für Schritt und genau passend zu Ihren Rahmenbedingungen und den Anforderungen Ihrer Mitarbeiter:innen.

 

Moderne Bürogestaltung: Unternehmenskultur erlebbar machen

Auswirkungen einer modernen Bürogestaltung auf Zufriedenheit und Employer Branding

Bei der Bewerbung um einen neuen Arbeitsplatz spielen sicherlich viele Aspekte eine wichtige Rolle: Tätigkeitsfeld, Branche, Gehalt, Standort, aber auch Unternehmensdarstellung sowie spürbare Unternehmenskultur und die Büroeinrichtung.

Kommt ein:e Bewerber:in zum ersten Mal zum potentiell neuen Arbeitsplatz wird es spannend. Wie ist der erste Eindruck? Vertrocknete Yucca-Palme im Foyer oder beeindruckende Kunst? Wie riecht es, wie werde ich angesprochen und behandelt - könnten das nette Kolleg:innen sein? Zahlreiche Eindrücke verdichten sich zu einem Bauchgefühl. Und neben der Person, die das Bewerbungsgespräch führt, spielen zweifelsohne auch die Räume eine entscheidende Rolle.

Kein Wunder, denn hier spielt sich das Miteinander ab. Hier wird Unternehmenskultur spürbar und sichtbar. Auch bestehende Mitarbeiter:innen identifizieren sich lieber mit repräsentativen Räumen und guten News über den eigenen Betrieb. Moderne und gut gelegene Büroräume sind ein Wettbewerbsvorteil und helfen, sich als Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt besser zu positionieren.

 

3 Tipps für bessere Arbeitsplätze

1. Die richtige Beleuchtung: Licht wirkt sich entscheidend auf die Konzentrations- und Leistungsfähigkeit aus. Wenn wir uns in zu dunklen Räumen befinden, werden wir müde, es passieren mehr Fehler und wir brauchen für alle Aufgaben länger. Fensterplätze, Tageslichtlampen und die sinnvolle Positionierung der Arbeitsplätze sind hier zu empfehlen.
 
2. Raumakustik: Eine gute Raumakustik erhöht die Sprachverständlichkeit. Gespräche und Austausch sind weniger anstrengend, wir können uns besser konzentrieren und  fühlen und weniger gestresst. Eine Investition in Akustikprodukte aus gesundheitlich unbedenklichen Materialien ist somit absolut sinnvoll.
 
3. Kreative Bürogestaltung: Wer Menschen motivieren will und Leistung fordert, muss Sinnmöglichkeiten bieten, also ein inspirierendes Umfeld schaffen, dass Menschen zum Nachdenken anregt, Sinn vermittelt und inspiriert. Hier bietet sich die Entwicklung von gemeinsamen Werten und Zielen an. Was ist Ihre Vision - für welche Werte steht Ihr Unternehmen und welche Werte repräsentieren Ihre Räume?
 
In unseren "Create your Vision" Workshops erarbeiten wir mit Mitarbeiter:innen Teams genau diese Aspekte und lassen sie Ideen für gemeinsame Werte und Visionen entwickeln. Das bringt Freude, Klarheit und eröffnete gedankliche und physische Freiräume.

 

Der inneren Kündigung vorbeugen und Orte des Zusammenkommens gestalten

Wenn laut Gallup Engagement Index von 2019 fast sechs Millionen Werktätige in Deutschland (16 Prozent) ihren Job innerlich gekündigt haben und nur 15 Prozent der Arbeitnehmer:innen eine hohe emotionale Bindung an ihre:n Arbeitgeber:in haben, ist das auch die Folge einer mittelmäßigen Arbeitsumgebung.

 

Moderne Büroraumgestaltung als Erfolgsfaktor?

Eine gesundheitlich unbedenkliche Einrichtung und Wohlbefinden von Mitarbeiter:innen wirken sich laut einer Studie des Fraunhofer Instituts aus dem Jahr 2014 deutlich auf Motivation, Produktivität und Commitment am Arbeitsplatz aus. Das heißt: Die Zufriedenheit mit der Bürogestaltung wirkt sich auf den Unternehmenserfolg aus.

Auch Umwelt- und Gesundheitsbewusstsein spielen für Arbeitnehmer:innen eine immer wichtigere Rolle. Corporate Social Responsibility bietet für Unternehmen großes Potential, etwas sinnvolles für Mensch und Umwelt zu tun, langfristig Kosten zu sparen, z.B. durch energiesparende Maßnahmen und gleichzeitig die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter zu fördern. 

 

Packen Sie es an, denn: Wege entstehen beim Gehen. Oft können schon kleine Verbesserungen einen großen Effekt haben. Und alles Weitere ergibt sich dann auf dem Weg. Gerne begleiten wir Sie mit unserer Expertise aus über 800 Kundenprojekten seit 2004.

Kontaktieren Sie uns und schildern Sie uns Ihre Anforderungen und Ideen. Wir freuen uns auf Sie.

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