Gestalten Sie Ihre Räume funktional, sinnstiftend und wertschätzend

Raumgestaltung Büro

Die Wirkung von Räumen - Das Prinzip der Resonanz

Schöne, durch Kunst, Design und Poesie aufgeladene Räume bleiben nicht wirkungslos. Sie regen an, inspirieren und haben einen direkten Einfluss auf alle, die sich in diesen Räumen bewegen. Denken Sie an Orte wie Museen, Ausstellungen oder Bibliotheken: Räume formen unser Verhalten und beeinflussen unser Denken und Handeln.

Diese Resonanz zwischen Räumen und denjenigen, die sich in ihnen aufhalten, können sich auch Arbeitgeber:innen zu Nutze machen. Für Unternehmen oder Einrichtungen stellt die Raumgestaltung ein wirkungsvolles Tool zur Kommunikation und für die Vermittlung ihrer Arbeitskultur dar.

Eine gezielte Raumaufteilung, klare Designs und eine ansprechende Ästhetik zum Beispiel machen wichtige Werte wie Offenheit, Transparenz, Klarheit, Innovationskraft und Neugierde für Mitarbeiter:innen und Besucher:innen gleichermaßen erlebbar.

So entsteht ein ansprechendes und gleichzeitig funktionales Umfeld, das Sinn vermittelt, begeistert und Freiräume eröffnet.

 

Freiräume für Innovationen

Doch warum sind Freiräume im beruflichen Umfeld überhaupt wichtig? Nur dort, wo Menschen sich wohlfühlen und gern aufhalten, wo ihre Bedürfnisse erfüllt werden und sie sich wertgeschätzt fühlen, können sie ihr ganzes Potenzial ausschöpfen. Freiräume sind Orte des kulturellen Austauschs und bieten Platz für Entfaltung und Ideenfindung. Offene und lebendige Räume erschaffen individuelle Freiheiten und fördern Kreativität und mutiges Denken – und all das bildet die Grundlage für Innovationen und Fortschritt.

Darüber hinaus ist eine Kultur, die Eigeninitiative und freies Handeln schätzt, attraktiv für begehrte Fachkräfte und trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu binden. Immer mehr Unternehmen erkennen das und setzen der Ära von grauen und konzeptlos zusammengewürfelten Büromöbeln ein Ende.

Raumgestaltung ist dadurch zunehmend nicht mehr nur „nice-to-have“: Um in Zeiten von Digitalisierung, Fachkräftemangel und New Work wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen zukünftig früher aufstehen und bereit sein, die extra Meile zum Wohle und zur Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter:innen zu gehen.

 

Partizipation ja, aber wie?

Doch was brauchen die Mitarbeiter:innen von heute? Welche Bedürfnisse bestehen wirklich und was führt Unternehmen letztendlich zum Ziel? Diese Fragen lassen sich nur durch eine aktive Beteiligung der Mitarbeiter:innen beantworten. Und das wiederum ist ein Thema, wo viele Führungskräfte noch ungeübt sind und sich nicht herantrauen.

Klassische Umfragen, Einzelgespräche und kreative Workshops zur Analyse und Ideenfindung sind hier die richtigen Maßnahmen, um Mitarbeiter:innen einzubinden. Doch Vorsicht: einfach nur fragen, aber dann nicht entsprechend handeln ist aus unserer Sicht gefährlicher als sich einfach wegzuducken und gar nichts zu tun. Haben Sie einmal nach Verbesserungsvorschlägen und Bedürfnissen gefragt, können Sie diese nicht einfach ignorieren.

Partizipation heißt, ein ernsthaftes Interesse an einer zufrieden stellenden Lösung für alle Beteiligten zu haben und seitens der Geschäftsleitung Präsenz und Einsatz für diese Themen zu zeigen!

 

Wir begleiten Prozesse rund um Raumgestaltung, Arbeitskultur und Veränderung moderierend und mit unserem geballten Know-how. Als Kommunikationsberaterin und Innovationstrainerin weiß freiraum-Geschäftsführerin Lisa O'Connor-The, was nötig ist, damit der Change gelingt und sichtbare Ergebnisse hervorbringt.

Unsere Workshops Create your Vision und Create your Space sind auf Teams oder Abteilungen ausgelegt und zielen auf eine bedürfnisorientierte, kulturell aufgeladene und zeitgemäße Raumgestaltung ab.

 

Unser agiles Partnernetzwerk bietet darüberhinaus Expert:innen für:

  • Büroraumplanung
  • Innenarchitektur
  • Interior Design und Produktdesign
  • Büroeinrichtung
  • Ergonomie, Begrünung, Medientechnik, Licht
  • Vorträge, Workshops, Change Management

 

Sprechen Sie uns an, wenn Sie das Beste aus Ihren Räumen herausholen und Ihre Mitarbeiter:innen begeistern möchten.

 

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